El 10 de abril, nos reunimos con el Director Nacional del Trabajo, Pablo Zenteno, para solicitar su pronunciamiento respecto al protocolo de paralización instruido por JUNJI en el marco de la movilización convocada por AJUNJI.
Desde nuestra organización, advertimos que este instructivo vulnera el derecho a paralización y sienta un precedente peligroso contra esta legítima medida de presión de los trabajadores.
Nos preocupa especialmente el sustento administrativo que impide la paralización, ya que este protocolo establece mecanismos que, en la práctica, obstaculizan e incluso anulan el ejercicio de este derecho. Además, representa una amenaza para la unidad de los trabajadores organizados, al fomentar un clima de desconfianza y división.
Particularmente grave es el hecho de que no sean las jefaturas quienes apliquen directamente estas medidas, sino que se delegue en los propios compañeros la responsabilidad de fiscalizar y reportar la participación en la paralización. Esto no solo tensiona innecesariamente el ambiente laboral, sino que también enfrenta a trabajadores contra trabajadores, debilitando la organización sindical y afectando la solidaridad dentro de los equipos de trabajo.
Seguiremos atentos a las acciones que tome la Dirección del Trabajo frente a esta situación, reafirmando nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales y la organización sindical.
Last modified: mayo 5, 2025